ויזת עבודה לבחריין

כיצד להגיש בקשה לוויזת עבודה לבחריין

ישנם ארבעה מצבים לאשרת עבודה בבחריין

1. העובד נמצא מחוץ לבחרייןהודעה בעיתונים מקומיים תוך שבעה ימים המציינת את המקום הפנוי, שם החברה, הדוא”ל ומספר הטלפון הרשומים במערכת LMRA כדי שאזרחים בחריינים וזרים המעוניינים בכך המתגוררים בבחריין יוכלו להגיש מועמדות לעבודה. LMRA דוחה את תהליך בקשת הוויזה למשך 14 יום. לאחר השלמתה, הבקשה ממשיכה לשלבים הבאים.

2. העובד נמצא בבחריין ונמצא תחת חסות/ויזה של חברה אחרת.

   על המעסיק הקודם לאשר העברת אשרת עבודה של עובד קיים לבחריין או לבטל את היתר העבודה בבחריין כדי שהמעסיק החדש יוכל להגיש בקשה לאשרת עבודה לבחריין לבחינה נוספת. אם המעסיק הקודם מבטל את האשרה, על העובד לקבל את הוויזה תוך 30 יום מתקופת החסד של נותן החסות החדש או לקבל 30 יום נוספים מהמשרד הלאומי לדרכונים והיתרי שהייה (NPRA).

3. העובד נמצא בבחריין ואין לו ויזה.

   אם אשרת העובד מבוטלת תוך פחות מ-30 יום, הוא / היא יכולים להגיש בקשה לוויזה וטופס תרגום עם המסמכים לעיל. אם הוויזה תבוטל למשך יותר מ-30 יום, הוא יזדקק לתקופת חסד נוספת מהמשרד הלאומי לדרכונים והיתרי שהייה (NPRA) כדי להגיש בקשה לאשרת עבודה לבחריין. לאחר שמעסיק מגיש את בקשת הוויזה שלו, המערכת תפיק מזהה בקשת ויזה, שהוא מספר בן שבע ספרות כדי לעקוב אחר תהליך בקשת הוויזה.

4. העובד נמצא בבחריין עם אשרת ביקור.

   במקרה זה, יש לצרף עותק של אשרת המבקרים יחד עם חותמת הכניסה בדרכון בעת הגשת בקשה לאשרת עבודה לבחריין. מעבר מאשרת מבקר לאשרת עבודה כרוך בתשלום נוסף בסך 60 דינר בחרייני.

    

   אילו מסמכים נדרשים כדי להגיש בקשה להיתר עבודה בבחריין?

   על המעסיק להיות בעל מערכת ניהול גולים (EMS) כדי להיכנס ולהגיש בקשה להיתר עבודה, שם עליו לספק את המסמכים הבאים כדי להגיש בקשה לוויזת עבודה לבחריין:

הדרכון האחרון של העובד

1. צילום דרכון ישן של העובד

   2. חוזה עבודה (באנגלית ובערבית)3. טופס כוונת העברה (אם עובד עובר ממעסיק אחד לאחר בבחריין)4. חשבון חשמל5. כתובת העובד (אם זמינה)אישור רפואי (אישור רפואי שאושר על ידי GAMCA אם העובד נמצא בחוץ 1. בחריין)